Finalistke Miss Slovenije so mi nedavno zaupale kako vidijo pomen žensk v poslovnem in modnem svetu. Poklepetale smo na to temo, kaj je v ospredju pri ženksih poklicih in koliko so dela, ki jih opravljajo, sploh cenjena.
Lana Krajnc
»Dela namenjena le ženskam ne obstajajo oz. obstajajo če jih želimo tako klasificirati. Verjamem, da je od vsakega posameznika odvisno s katerim delom se bo ukvarjal. Ljudje so si različni in s tem ni nič narobe, zato morajo imeti tudi svobodno voljo odločanja o tem, katero delo bodo opravljali, pa naj gre za moškega ali žensko. Ženske so v nekolikšni meri še vedno diskriminirane, vendar gre bolj za prikrito in fino diskriminacijo. Mislim, da imajo moški pri kandidiranju za visoke položaje še vedno prednost pred ženskami,« je povedala Lana. »Ženske ponekod še vedno premalo cenjene, čeprav velikokrat ne deluje tako. To potrjuje že dejstvo, da so ženske za enako delovno mesto še vedno plačane manj kot moški. Tudi število žensk - poslank v parlamentu je eno izmed najnižjih v Evropski uniji. Po drugi strani, pa mislim, da se situacija počasi izboljšuje. Poznam kar nekaj vplivnih in uspešnih žensk na visokih položajih, ki so cenjene in dobivajo plačo, enakovredno svojim moškim kolegom.«
Tina Mede
»Ali je posameznik primeren za določeno delo po mojem mnenju ne sme nikoli temeljiti na tem ali je nekdo ženska ali moški. Ne govorim samo o elegantnih delih kot so direktorji in poslanci, ampak tudi o delih kot so gradbeni delavec, fizikalni delavec, avtomehanik itd. Vsak posameznik je drugačen, določen moški je lahko fizično zelo močen med tem ko je drugi občutljiv in slaboten. Enako tudi ženske. Zato je vsakega posameznika potrebno dobro ocenit za določeno delo ne glede na to katerega spola je,« dopolni Tina. »Tako ženske kot moški so nadarjeni za različne poklice. Moški in ženski poklici za mene ne obstajajo. Če se moški navdušuje nad vlogo vzgojitelja ali babice, medicinske sestre potem ga je pri tem potrebno podpirati. Morda bo svoje delo opravil še bolje kot ženska babica, medicinska sestra, vzgojiteljica. Enako velja za ženske. Tudi me lahko presenetimo in v nekaterih poklicih, ki so ne tradicionalni za nas zablestimo.«
Patricija Finster
»Sama še nisem bila toliko izpostavljena na trgu dela, da bi občutila dejansko stanje, ki se včasih zna zelo razlikovati od slike, ki nam jo prikazujejo mediji,« pove Patricija. »Sploh na področju delitve dela izključno na moške in ženske. Mislim pa, da bi se stanje definitivno lahko izboljšalo. Tovrstne spremembe pa se seveda ne zgodijo čez noč, saj so določena prepričanja globoko zakoreninjena v družbe in prisotna v vseh generacijah. Zato bi bilo potrebno že v procesu izobraževanja otroke opozarjati in vzgajati v smeri izboljšave. Mislim, da ženske lahko poprimejo za vsako delo, kar tudi določene posameznice dokazujejo. Prav tako pa lahko seveda moški opravljajo vsa dela. Delo ni spolno pogojeno, ampak z voljo in veščinami, ki jih posameznik pokaže. Žal je pri nas še vedno tako, da so ženske plače v Sloveniji nižje od plače moških. In menim, da si dandanes v razviti državi, za katero se imamo, kaj takšnega ne bi smeli dopustiti. S tem nismo diskriminirane samo ženske, ampak to tudi odraža družbo in ureditev v kateri živimo in je kvečjemu en velik črni pečat, ki bi ga bilo treba popraviti.«
